辽宁开放大学开放教育招生工作（校内人员）奖励办法

辽开大教字〔2023〕58号

为激励校内开放教育招生工作人员爱岗敬业精神，组织全系统切实做好开放教育招生工作，按照鼓励先进、奖励进步、增加创收的原则，结合学校年度工作考核奖励办法，制定本办法。

一、奖励对象和范围

校内负责全省开放大学系统开放教育招生工作的部门，部门内直接参与开放教育招生工作的人员。

二、奖励条件

开放教育每年招生工作分春、秋两季进行。春季（上半年）招生任务量为学校下达全年招生任务总量的50%，秋季（下半年）招生任务量为学校下达全年招生任务总量的50%。每季招生工作完成当季招生任务量的95%以上，并能严格执行教育部、国家开放大学有关招生方面的政策、规定，积极、主动开展工作，无工作失误。

三、奖励项目和奖励标准

共设立两个奖项，分别为“达标奖”、“超额奖”。

1.达标奖。每季（春或秋）招生工作完成当季招生任务量95%以上即可获得达标奖，奖励标准为每季18000元。

2.超额奖。完成当季招生任务量并有超额的，所超额部分获得“超额奖”，奖励标准为每生20元，超额奖设上限每季6000元。当实际计算“超额奖”超过6000元时，结合年终考核情况学校再进行适当的奖励。

四、评奖办法

1.每季招生工作结束，国家开放大学学生正式注册数据下达后，由开放教育招生部门负责统计汇总招生工作数据及获奖情况，经学校领导审核批准后，兑现奖项和奖金。凡招生规模未达标时不予奖励。

2.春季招生达标但未获得超额奖时，秋季招生超额奖需按学校全年招生任务总量计算，按完成全年招生任务总量后所超额部分计算该奖项，总奖额不超过10000元。

本办法从2023年秋季招生开始执行，由学校开放教育招生部门负责解释。