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《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》《党委书记办公会议事规则》 《“三重一大”事项集体决策及 风险控制实施办法》

发布时间 :2020年12月29日 编辑 :党辉

《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》《党委书记办公会议事规则》《“三重一大”事项集体决策及风险控制实施办法》


党委会议事规则


第一章 总则

第一条 为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步提高党委会议事决策的科学化、民主化、制度化水平,根据《中国共产党高等学校基层组织工作条例》《中共中央办公厅关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关规定,结合我校实际,制定本规则。

第二条  校党委履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,保证以人才培养为中心的各项任务完成。学校党委会议事决策必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护;坚持和加强党的全面领导;坚持以师生为中心的发展思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实;坚持民主集中制;坚持在宪法和法律范围内活动,实行科学决策、民主决策、依法决策。  

第二章  议事决策的内容

第三条 学校党委会讨论、决定的事项,一般应是涉及学校全局性、重大决策性的问题,主要决策内容包括:

(一)研究部署贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定;传达学习中央和省委、省政府重要会议、文件精神和上级领导同志的重要讲话、重要指示批示精神,研究贯彻落实意见。

(二)研究学校办学方针、指导思想、发展规划、年度党政工作要点和总结、重大改革方案等重要问题,讨论提出召开学校党代会及党代会方案;讨论党委书记代表党委所作的工作报告。

(三)研究学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设、思想政治工作、意识形态责任制、统一战线工作、德育工作、校园文化建设、安全稳定工作中的重要事项、重大问题。

(四)研究审定以学校党委或行政名义制定、修改、废除的重要政策性文件、重要规章制度,向上级请示的重大问题,以及上报主管部门的重要文件。

(五)讨论决定事关学校改革发展稳定及学科(专业)建设(专业人才培养方案)、教学、科研、管理、后勤服务、学生管理、招生就业、校企合作、国际交流、安全保障等工作中的重要事项、重大问题。研究事关教职工切身利益的重大事项并作出决策。

(六)研究学校领导班子自身建设中的重大问题,领导班子成员的分工及调整。

(七)研究决定学校内设党政机构的设置、撤销、调整及其领导干部职数,以及下级党组织的设置、组成、调整、撤销等;研究决定学校非常设机构的设置、调整及临时负责人选。

(八)研究决定科级以上干部的选拔、考核、奖惩、任免、调动;研究干部教育和后备干部队伍建设工作。

(九)审定向上级组织及机构推荐的各级干部、各级代表、各级委员候选人;审定或推荐学校及上级组织的表彰奖励;按有关规定,研究决定对犯错误党员的党纪处分。

(十)研究决定学校人才工作规划和重大人才政策,统筹推进学校各类人才队伍建设。研究决定学校人员编制管理方案,人员招聘计划、拟聘用人员名单,以及专业技术职务评聘中的重大问题。

(十一)审定学校年度财务预算安排、财务决算报告;审定资金额度30万元及以上的预算项目的调整和未列入年度预算的10万元及以上的支出项目;审定资金使用额度100万元及以上的基本建设、基建修缮项目、设备采购、大宗物资采购、购买服务和人才引进等的立项申请、资金安排和项目执行。

(十二)审定学校国有资产的管理、处置、授权使用方案,主要审定利用国有资产合资、合作的办学、培训、文化交流项目和重大经济合同等方案。

(十三)审定学校财务收支、国有资产管理、部门经济活动等的内部审计方案。

(十四)定期听取各位领导班子成员工作汇报。根据工作需要,听取有关人员参加上级、校外重要会议和外出学习、调研考察情况报告。

(十五)研究学校离退休、工会、共青团、教代会、学代会等方面工作的重要问题。

(十六)研究应当由党委会决定的其他重要事项。

第三章  议事决策的程序

第四条 凡提交党委会决策的重要事项,有关党委委员、承办部门应事先开展深入调研,掌握第一手材料,形成针对性、指导性、操作性强的决策建议。

重要事项决策前,承办部门可根据决策内容、职能范围和影响程度,听取有关部门、人员的意见建议,特别是涉及组织人事、机构编制、经费等重要事项,须提前与有关部门充分沟通,形成明确的书面意见或建议,并经分管校领导签字同意。对事关师生员工切身利益的重要事项,应广泛听取师生员工的意见建议。对专业性、技术性较强的重要事项,应当进行专家论证、技术咨询、决策评估。对干部任免建议等重要事项在严格履行干部任免相关程序后,在提交党委会讨论决定前,应召开党委书记办公会充分酝酿。党委书记办公会不得代替党委会作出决策。

第五条 党委会原则上每月召开1-2次,遇有重要情况可随时召开。

党委会由党委书记召集并主持,书记不能参加时,可以委托党委副书记召集并主持。

第六条 会议议题由学校领导班子成员提出,由党委书记综合考虑后确定。

应保证党委会议题精炼,提高议事效率。各部门在职权范围内解决不了的问题,要提出具体的意见和建议,报请分管校领导决定是否提交党委会研究审议;凡校领导个人职责范围内能解决的问题,原则上不提交党委会研究审议。行政各部门提交党委会研究的议题,原则上应经校长办公会研究通过。

提报议题须填报议题审批单,党政办公室于每周五收集汇总较为成熟的议题,初审后报党委书记确定。会议议题安排应当合理、适量,一般不超过10个;重大紧急议题优先安排,一般不临时增加议题。议题要件不全、准备不成熟的,无特殊情况不安排上会。

第七条  议题材料应由承办部门按照统一要求印制,至少于会前一个工作日报送党政办公室。

凡提交党委会审议的文件材料,需经分管校领导审定并签字同意后提交,应当方向正确、内容明确、表述准确,具有指导性、针对性、可操作性。汇报材料应重点突出、简短精炼,可按需另附参阅材料。

第八条 党委委员为党委会出席人员。非党委委员的领导班子成员参加人员。党政办公室主任、纪委副书记、发展规划处处长为常规列席人员。涉及干部人事、案件处理的议题时,列席人员由党委书记审定。其他列席人员由议题承办部门提出建议并报党政办公室汇总党委书记审定。

党政办公室按照党委书记确定的议题、列席人员、时间、地点拟定议题单,于会前通知与会人员。

第九条  党委会必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项必须有三分之二以上党委委员到会。应出席、参加、列席党委会的人员因故不能到会时,须提前向党委书记请假。

第十条  应由党委会讨论和决定的事项,必须由集体研究决定,任何个人或少数人无权擅自决定。不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策,不得随意简化或者变通决策程序,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。在讨论和决定问题时,个人应当充分发表意见。个人对集体作出的决定必须坚决执行,有不同意见的可以保留,也可以向上级党委报告。

党委委员应该根据分工负责和集体决定,勇于担当、敢于负责,切实履职尽责。特别是对不属于自己分管的工作,更应当从全局出发加强研究,积极提出意见和建议,切实履行党委委员的重要职责。

第十一条  会议讨论决定事项一般应当按照以下程序:议题承办部门进行汇报,分管校领导作说明,重要议题也可由分管校领导直接汇报并作说明。党委委员按照干部排序自下而上依次充分发表意见,党委书记作末位表态。

汇报、说明应当实事求是、直奔主题、直面问题,讲真话、说短话、报实情,力戒空话、套话、虚话。

在集体讨论和决定问题时,党委委员均应发表意见、表明态度,发言要围绕主题,观点明确,言简意赅。未到会的党委委员意见,可用书面形式表达。

表决可以根据讨论和决定事项的不同,采取口头、举手、记名投票和无记名投票等方式进行,赞成票超过应到会党委委员半数为通过。未到会党委委员的意见不计入票数。会议讨论和决定多个事项,应当逐个表决。

第十二条  党委会由党政办公室安排专人如实记录并形成会议纪要。其中涉及干部任免、案件处理议题的,分别由党政办公室与党委组织部、纪检监察处同时记录。

会议纪要在会后三个工作日内形成,经各分管校领导、党委副书记会签,报党委书记签发后存档并印发党委委员及各单位、各部门。

第十三条 未批准公布的讨论决定事项,与会人员应当严格保密。不得将涉密文件或者须会后收回的材料带出会场。

第十四条 对属重大问题范围内的突发事件和紧急情况,需要党委会做出决定而来不及召开会议的,党委书记、党委副书记或其他党委委员可临机处理,事后应及时向党委会报告。

第四章  议事决策的执行

第十五条 党委会应当加强工作的计划性和协调性,健全党委年度工作要点、工作计划、重点工作等制度,推动党委总揽学校全局、协调各方做好工作。

第十六条 党委会作出的决策,由领导班子成员分工负责组织实施,由党政办公室(督查室)负责会议决议的督办工作。

第十七条  决策执行过程中需作重大调整的,应当通过召开党委会决定。

第十八条  违反本规则有关规定的,根据干部管理权限,依照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关规定作出相应处理;涉嫌违法犯罪的,按照国家有关法律规定处理。

第五章 附则

第十九条 本规则具体解释工作由党政办公室承担。

第二十条 本规则自发布之日起施行。











附表


党委会定期研究事项列表


序号

研究事项

时间周期

1

专题研究党建工作

每学期一次

2

专题研究全面从严治党

及党风廉政建设工作

每学期一次

3

专题研究思想政治工作

每学期一次

4

专题研究意识形态工作

每学期一次

5

专题研究统战工作

每学期一次





校长办公会议事规则


第一章  总则

第一条 为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步提高校长办公会议事决策的科学化、民主化、制度化水平,根据《中共中央办公厅关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关规定,结合我校实际,制定本规则。

第二条  校长办公会是学校行政议事决策机构,是学校行政领导集体研究和决策其职权范围内重要行政事项的会议,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

第三条  校长办公会要坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则。

第二章  议事范围

第四条  校长办公会议题主要内容包括:

(一)学习、传达上级有关行政工作的重要文件、重要会

议精神和重要指示、重大决定,研究贯彻落实的措施。

(二)研究贯彻落实党委会做出的有关行政工作的决定和决议。

(三)研究拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案重要行政类政策性文件以及以学校行政名义上报主管部门的重要文件。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(四)研究拟订和实施学校内部组织机构的设置方案,人员编制管理方案,工作人员调动、奖惩、考核和监督等方案。

(五)研究拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设相关事项,依据有关规定聘任及解聘教师以及内部其他工作人员。

(六)研究拟订和实施学校年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。研究提出资金额度30万元及以上的预算项目的调整和未列入预算的10万元及以上的支出项目建议;决定资金额度20万元及以上、低于30万元的预算项目的调整和未列入预算的5万元及以上、低于10万元的支出项目

(七)研究提出利用国有资产合资、合作的办学、培训、文化交流项目和重大经济合同等方案。

(八)研究提出事关学校改革发展稳定及学科(专业)建设专业人才培养方案教学、科研、管理、实体办学、后勤服务、学生管理、招生就业、校企合作、社会服务、国际交流、安全稳定等工作中的重要事项、重大问题的意见和建议,研究解决有关具体问题。

(九)研究审议向党委报告的重大决议的执行情况和向教职工代表大会的工作报告;组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案和涉及师生员工切身利益的有关问题。

(十)审议或推荐校级及以上行政机构的表彰奖励;按照有关规定应提交学校决定的教职工行政处分;研究决定学生重要的奖励或开除学籍等其他涉及学生重大利益的处理、处分。

(十一)听取校学术委员会、校教学工作委员会、校学位审核委员会、各部门有关行政工作重要事项的汇报,并就请示的有关问题作出决定。

(十二)听取有关人员参加上级、校外重要会议和外出学习考察情况报告。

(十三)研究决定分管校领导权限范围内不能决定或不能解决的重要事项。

(十四)研究决定校长认为需要研究的其他问题或事项。

第三章  议事程序

第五条  校长办公会要坚持科学决策、民主决策、依法决策。

凡提交校长办公会决策的议题,分管校领导须于会前带领相关部门进行深入调研掌握第一手材料,形成针对性、指导性、操作性强的决策建议。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教代会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。由相关部门形成汇报文字材料包含汇报要点、规章制度、需讨论的问题、对所提出问题的初步意见或方案材料要重点突出、简短精炼,可按需另附参阅材料。

第六条  校长办公会原则上每月召开2次,遇有重要情况可随时召开。党政办公室负责校长办公会议的会务工作。

校长办公会议由校长召集并主持,校长不在时可委托其他校领导召集并主持。校长办公会议成员一般为学校行政领导班子成员,会议至少应有半数以上成员出席方能举行,研究或决策某一问题时,分管校领导应到会。因特殊情况分管校领导确不能参加会议,相关议题可以缓议。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第七条  党政办公室主任常规列席校长办公会议。有汇报任务的部门(单位)负责人列席并作汇报。经校长同意,相关部门(单位)负责人可列席会议,相关议题研究完毕即告退席。在不影响校务公开的前提下,为提高工作效率,尽量减少列席会议的部门。

党政办公室将确定的会议时间地点于会前通知与会人员,以便做好议事准备会议出席人员、列席人员应从时间上保证会议顺利进行。因特殊情况不能与会的,须提前向主持人请假,对议题的意见可以书面形式提交。

第八条  校长办公会议题由学校领导班子成员提出,由校长确定。重要议题应在会前听取党委书记意见,意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

提报议题须提交拟上会的议题单和汇报材料,党政办公室于每周五收集汇总较为成熟的议题,初审后报校长确定,会议议题安排应当合理、适量,一般不超过10个。如有因时限要求需临时上会研究的议题,须经校长同意后方可上会。党政办公室应于会议召开前将会议议题单和相关材料送呈参会校领导。

第九条  会议应严格按照会前确定的议题和一事一议的原则对相关事项进行讨论、研究并出决定,原则上不临时动议议题或表决事项。

有关部门(单位)主要负责人应按照材料汇报,分管校领导随后做出说明;重要议题也可由分管校领导直接汇报并作说明。讨论时,与会校领导均应发表意见、表明态度,列席部门负责人也可以发表意见,发言者要围绕主题发言,观点明确,言简意赅。

校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。校长办公会要坚持决策原则,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。

第四章  决议事项的执行

第十条  会议召开后,通过适当方式将会议作出的决定向党委通报。对因故未能参加会议的行政领导班子成员,由校长指定专人将会议决定向其通报。凡是应提交党委会审议的重要事项,经校长办公会研究后,由学校领导班子成员提交党委会审议通过后执行。

第十一条  对校长办公会形成的决议,校长可视情况责成相关校领导部门在一定范围内予以传达、解释,各分管校领导应根据分工负责的原则予以落实。明确由牵头部门负责并由其他有关部门、单位参与执行的,参与执行部门、单位应积极配合牵头部门工作,牵头部门应及时将执行情况报告分管校领导。

第十二条  在校长办公会决议的执行过程中,如遇紧急情况确须临时调整原决议的,可由校长征求有关校领导意见后进行调整,但应在下次校长办公会上通报。

第十三条  党政办公室负责会议决议的督办工作,并将落实情况及时向校长报告。

第十四条  校长办公会作出的决定,任何个人无权改变。允许个人保留不同意见,但必须坚决执行会议决定,不得在会议之外发表与决定不同的意见。对会议决定的事项如需变更、调整,应重新提交会议研究。

第十五条  党政办公室负责做好会议记录,形成会议纪要并初审后,经相关校领导会签,报校长签发。

校长办公会决议,应以会议纪要形式依法公开;与会人员对于应该保密的会议内容、讨论情况和会议决定必须严格保密,违者按相关规定严肃处理。

第十六条  党政办公室负责会议纪要的印刷和发放,并根据教育部、国家档案局《高等学校档案管理办法》的有关规定,及时将会议记录纸质文档、汇报材料和会议纪要纸质文档、电子文档整理归档、永久保管。

第五章  附则

第十七条  本规则具体解释工作由党政办公室承担。

第十八条 本规则自发布之日起施行。



党委书记办公会议事规则


第一条  为了进一步加强学校党的建设,保障党委科学决策、民主决策,充分发挥党委集体领导的作用,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,结合学校实际,制定本规则。

第二条  需要提交党委会审议的重要事项,可以先召开党委书记办公会进行沟通酝酿,统一思想、增进共识、凝聚力量。党委书记办公会不得代替党委会作出决策。

第三条 党委书记办公会主要讨论以下事项:

(一)学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重要事项;

(二)学校党的建设方面的重要事项;

(三)需要提交党委会审议的干部人事事项;

(四)听取学校纪委对重要案件的调查处理情况汇报;

(五)需要党委书记办公会酝酿的其他重要事项。

第四条  党委书记办公会召开时间由党委书记确定,会议由党委书记召集主持。

第五条  会议议题由党委书记提出,或者由其他党委委员提出建议、党委书记确定。

第六条  提交党委书记办公会讨论的议题,报经党委书记同意后,可以在会前分别向参加会议的有关党委委员汇报沟通、征求意见。

第七条  党政办公室应提前通知有关党委委员和列席人员。研究重大突发事件或者特殊紧急事项的,可以临时通知。

第八条 党委书记办公会出席人员为党委书记,党委副书记,其他有关党委委员。有关部门负责人根据议题需要列席会议。

第九条 与会党委委员应当对会议议题进行认真讨论,充分发表意见并达成一致后,方可提交党委会审议。党委书记办公会酝酿未形成共识的事项,不得提交党委会审议。

第十条 党委书记办公会应当安排专人如实记录、存档备查。酝酿干部人事事项,由党委组织部安排专人负责记录;听取重要案件的调查处理情况汇报,由纪检监察处安排专人记录;研究其他事项,由党政办公室安排专人记录。

第十一条  与会人员应当严守保密纪律,不得对外泄露讨论事项。未经允许,不得将涉密文件或者须会后收回的材料带出会场。

第十二条 本规则具体解释工作由党政办公室承担。

第十三条  本规则自发布之日起施行。



“三重一大”事项集体决策

及风险控制实施办法


根据中共中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体研究作出决定的要求,为进一步落实民主集中制原则,规范党委集体决策程序,健全民主决策机制,完善监督机制,减少决策风险,保证决策的科学民主,结合学校实际,制定本实施办法。

一、主要事项范围

(一)“重大决策事项”是指,事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益,依据有关规定应当由学校党委集体研究决定的重要事项。主要包括:

1.学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的重要指示和决定,落实学校党代会的决议、决定,以党委或学校名义向上级机关报送的重要请示、报告等。

2.研究决定学校办学方针、指导思想、发展规划、年度党政工作要点、重大改革方案等重要问题。

3.讨论决定学校领导班子建设、组织工作、宣传思想政治工作、党风廉政建设、大学文化建设以及德育工作、统一战线工作、离退休干部工作、群团工作等方面的重要问题。

4.讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度、重要规章制度。

5.讨论决定学校教学、科研、学科(专业)建设、招生就业、校企合作工作中的重大问题。

6.研究决定学校领导班子成员分工,内部组织机构设置及调整。

7.坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。研究决定年度事业编制人员公开招聘计划、成批次拟聘用事业编制人员名单,以及专业技术职务评聘工作中的重大问题。

8.讨论决定学校对外合作与交流的重要事项。

9.讨论决定学校安全稳定工作中的重大问题。

10.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重大问题。

(二)“重要人事任免事项”是指,学校科级以上干部的任免和需要报送上级机关审批的重要人事事项。主要包括:

1.学校科级以上干部以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免;

2.学校管理的企业校方董事、监事及经理人选的确定;

3.审定向上级组织及机构推荐的各级干部、各级代表、各级委员候选人;

4.审定或推荐校级及以上党群组织的表彰奖励;

5.按有关规定,研究决定科级以上干部以及享受相应待遇的非领导职务人员的党政纪处分和对犯错误党员的党纪处分;

6.其他重要干部人事任免事项。

(三)“重大项目安排事项”是指,资金使用额度100万元及以上的项目设立和安排。主要包括:

1.国家投资的各类重点建设项目;

2.国(境)内外科学技术文化交流与合作重要项目;

3.重大合资合作项目;

4.重要设备、大宗物资采购和购买服务;

5.重大基本建设和大额度基建修缮项目;

6.其他重大项目安排事项。

(四)“大额度资金使用事项”是指,超过学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额之外的资金调动和使用。主要包括资金额度30万元及以上的预算项目的调整和未列入预算的10万元及以上的支出项目以及其他大额度资金运作事项。

二、决策程序

(一)“三重一大”事项提交集体决策前,应进行深入的调研与论证,广泛听取并充分吸收各方面的合理意见。

选拔任免干部,应按照有关规定,在党委研究决定前书面征求纪检监察部门的意见。

选拔任免干部,在提交党委决定前,应在党委书记办公会上进行充分酝酿。

对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询,提交报告。

对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教代会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。

(二)“三重一大”事项应以党委会议的形式集体研究决策,按照《辽宁广播电视大学 辽宁装备制造职业技术学院党委会议事规则》规定提出、准备、召开、决定和实施。除非特殊情况,不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。

(三)学校相关职能部门负责人和党代会代表、教代会代表、学生代表等可按有关规定,根据会议议题内容,列席有关会议。

(四)“三重一大”事项一经学校党委会研究决定,必须坚决执行,不得打折扣搞变通。

三、保障机制

(一)“三重一大”事项决策执行情况应当及时向学校党委汇报。重大调整应当召开党委会重新作出决定。

(二)纪检监察、审计、督查等部门根据职责权限对决策执行情况进行监督检查,发现问题,应及时报告并提出整改建议。

(三)除涉密事项外,“三重一大” 事项决策时可安排相关人员列席会议,公开决策过程、决策执行、决策结果,保障群众知情权、参与权和监督权。

(四)“三重一大”决策制度的执行情况列为学校领导班子成员民主生活会和述职述廉的内容,并根据上级党委、纪委的要求报告学校贯彻落实“三重一大”决策制度的情况。

四、责任追究

学校健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序,实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度,同步跟进相应的廉政风险防控措施,落实监督检查责任人。

凡属下列情况之一,给国家、学校造成严重政治影响或重大经济损失的,将按照有关规定追究相关人员责任:

(一)学校领导班子成员违反本办法,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度的。

(二)不执行或擅自改变党委集体决定的。

(三)没有特别理由,未经集体讨论而个人决策的。

(四)未提供全面真实情况而直接造成决策失误的。

(五)执行决策后发现可能造成失误或损失而不及时采取措施纠正,造成重大经济损失和其他严重后果的。

五、附则

(一)本办法具体解释工作由党政办公室承担。

(二)本办法自下发之日起施行。



党政办公室   2019年12月11印发


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